森川人事部長（以下・森川）はじめに、巴社長が光文社に来て最初に感じた「光文社の印象」についてお聞きしたいのですが、いかがでしょう？

巴代表取締役社長（以下・巴）最初に光文社の社員を見たときに思ったのは、「出版ということに対して非常に真摯に向き合っていて、その熱量がとても高いんだな」っていうことです。雑誌を作る、書籍を作る、といった物づくりに対してまっすぐ向き合って真面目に仕事をしているという印象が非常に強かったっていうのがいちばん。第一印象というよりは、この会社に来て社員を見渡したときに思ったことですね。その結果、光文社ってやっぱり雑誌が強いし、書籍も当たっているような作品を出せてきているし、ということ。最近はコミックもちょっと元気になってきたり…それはやっぱり真面目な社員の熱量の結果。

森川真面目というと、たとえば「制作物に対する真面目」とか「仕事に対する真面目」とか、いろんな真面目のタイプがあるかなと思うのですが、特にどのような部分ですか。

森川今年の内定者に社長が話されていた「面白いことを伝える仕事なんだから、自分が面白い生活を送らないと伝えられない」「毎日いろいろなことに楽しみながら向かって、興味を持ったら躊躇せず飛び込んでみる」という話は、出版に来てほしい人のタイプと重なると思いました。

巴そうですね。編集者はもちろん出版人として、社員全員がプロでなければいけないと常に思っているので、そのうえでは自分の得意なジャンルであったり、好きなジャンルであったりということを突きつめることは必要ですが、たとえば「女性自身」や「FLASH」のバリエーションやニュース性のあるページを見たときに個人の好きなところだけやっていても仕方ないって、思いますよね。世の中はたくさんの物事が動いているわけで、そういったものに対応するためには、自分の好きなことだけでなく、もう少し目を広げて、頭を柔軟にして、未知なものとか、もともと好きじゃなかったこととかにも興味を持てたほうがいい。それは月刊誌や書籍、それからほかの仕事も同じです。そして、基本的にやっぱり「人は好きじゃなきゃいけない、物が好きじゃなきゃといけないし、世の中が好きじゃないといけない」。そのぐらい全方位外交、「なんでも好きです」ぐらいな人のほうがいいよね。

森川そう思います。お酒を飲みに行くとどうしても不満や愚痴とかで盛り上がることもあります。それから流行っているけど嫌いな者、とか、作品とか、であったり。ただ、個人的に思っているのは、私たちの仕事はどちらかというと好きなものを伝える仕事であって、「これが好き」とか「何々が楽しかった」って話のほうが、おそらく仕事にはつながるのかなと…。好奇心が強くて、興味の持ち方にも柔軟性があって、伝えたい熱量が強い“全方位外交人”がたくさん志望してくれること、光文社にそういう社員が増えることをこれから期待していきたいです。今日はありがとうございました。

巴人が思うより出版業界って面白いよね。今日の話や採用サイトを見て、一緒に「光を届ける」人が、さらに多く入ってくれるといい、と心から思っています。「光とは何か」「どんな光らせ方がいいか」「その光をどう届けるか」、もっとみんなと話したいです。皆さんもぜひ、考えてみてください。